ความเท่าสล็อตฝากถอนไม่มีขั้นต่ำเทียมทางเพศ: Matilda Mwaba จากองค์กรพัฒนาเอกชนในแซมเบีย NOWSPAR พูดคุยกับ sportanddevMatilda Mwaba เป็นผู้ก่อตั้งและประธานเจ้าหน้าที่บริหารของ National Organization for Women in Sport, Physical Activity and Recreation ( NOWSPAR )
ซึ่งเป็นองค์กรพัฒนาเอกชนของแซมเบีย
อาชีพของเธอเริ่มต้นในภาคธุรกิจ แต่หลังจากฝึกฝนศิลปะการต่อสู้ เธอได้รับเลือกเป็นประธานชมรมยูโดตำรวจแซมเบียตั้งแต่ปี 1997-1998 “จากนั้นฉันก็ได้รับเลือกเป็นประธานสหพันธ์ยูโดแห่งชาติแซมเบียและดำรงตำแหน่งเป็นเวลา 7 ปี ฉันทำลายเพดานกระจกเพื่อเป็นผู้หญิงคนแรกในประวัติศาสตร์ในตำแหน่งนี้”“การดำรงตำแหน่งประธานสหพันธ์หมายความว่าฉันมีสิทธิ์ได้รับการเลือกตั้งในคณะกรรมการโอลิมปิกแห่งชาติและสภากีฬาแห่งชาติแซมเบีย เพื่อที่จะได้รับเลือกเข้าสู่องค์กรเหล่านี้ บุคคลหนึ่งต้องเป็นประธานาธิบดีที่ให้บริการและเสนอชื่อโดยสหพันธ์แห่งชาติ ในเวลานั้นมันเป็นไปไม่ได้สำหรับผู้หญิงที่จะรับใช้เพราะมีผู้หญิงเพียงไม่กี่คนที่สนใจในการบริหารการกีฬาหรือรับตำแหน่งผู้นำในประเทศของฉัน”
ในแซมเบีย ยังมีปัญหาโครงสร้างสถาบันกีฬาที่อ่อนแอ การทุจริตของผู้ว่าการ โค้ช และผู้เล่น ไม่มีงบประมาณสำหรับผู้หญิงในด้านกีฬา การเฝ้าติดตามการพัฒนากีฬาอย่างจำกัด และการเชื่อมโยงที่ไม่ดีกับองค์กรพัฒนาเอกชนในเรื่องเพศและเป้าหมายการพัฒนา”“นี่คือตัวขับเคลื่อนของฉันในการเริ่มต้น NOWSPAR ในปี 2549”ทุกไปวันนี้ ภารกิจของ NOWSPAR คือการสนับสนุนการมีส่วนร่วมที่เท่าเทียมกันของผู้หญิงและเด็กผู้หญิงในการเล่นกีฬาในทุกระดับ ผ่านการวิจัย การวิเคราะห์นโยบาย การเพิ่มความตระหนักรู้ และการพัฒนาขีดความสามารถของผู้หญิงในกีฬาและองค์กรต่างๆ เพื่อส่งเสริมการส่งมอบกีฬาเพื่อประโยชน์ของผู้หญิง
Mwaba ภาคภูมิใจอย่างยิ่งต่อการพัฒนาที่ NOWSPAR
สามารถผลักดันได้: “เราตั้งเป้าที่จะให้สถาบันของรัฐมีส่วนร่วมเพื่อให้พวกเขารับผิดชอบและโน้มน้าวการกระทำของพวกเขา เรากำหนดวาระ เราให้ข้อมูล รวบรวมข้อมูล พัฒนาขีดความสามารถที่สถาบันและตัวดำเนินการส่วนบุคคลเพื่อทำงานที่จะบรรลุผลตามที่ตั้งใจไว้”เธอบอกว่าทีมของเธอได้ศึกษาทั้งสถานะความเป็นผู้นำทางเพศในกีฬาแซมเบียและเหตุผลทั่วไปที่ผู้หญิงและเด็กผู้หญิงไม่เข้าร่วม”อาวุธที่มีข้อมูลที่ถูกต้อง NOWSPAR สามารถสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงนโยบายได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยเฉพาะอย่างยิ่งเกี่ยวกับข้อกำหนดของผู้นำ จรรยาบรรณ และโอกาสที่ยุติธรรมและเท่าเทียมกันสำหรับการระดมทุนและโอกาสในการมีส่วนร่วม”
“ขณะนี้กระทรวงกีฬามีคณะกรรมการด้านเทคนิคเกี่ยวกับสตรี และมีโครงการส่งเสริมสตรีและกีฬาพิเศษในงบประมาณด้านกีฬาของประเทศ”“ผู้หญิงและกีฬาเป็นหัวข้ออภิปรายสำหรับคณะกรรมการรัฐสภาด้านกีฬา และตอนนี้กีฬาเป็นหัวข้อสำหรับนโยบายทางเพศโดยรวมของแซมเบียซึ่งกำลังอยู่ระหว่างการพิจารณา”เธอยังกล่าวถึงความสำเร็จระดับนานาชาติหลายประการ: “ในปี 2556 แผนปฏิบัติการทางเพศข้ามชาติได้รับการให้สัตยาบันโดยคณะรัฐมนตรีของสหภาพแอฟริกา ซึ่งเห็นถึงความมุ่งมั่นในการจัดตั้ง Gender Round Tables ในทั้ง 10 ประเทศ ความมุ่งมั่นใน 40/ อัตราส่วนเพศ 60 ภายในชุมชนกีฬาแห่งชาติภายในปี 2565 และข้อกำหนดสำหรับบัตรคะแนนประจำปีระดับภูมิภาคที่จะรายงานต่อคณะรัฐมนตรีของ AU” เมื่อถามว่าทำไมเธอถึงคิดว่าการริเริ่มของเธอประสบความสำเร็จมาก “ฉันจะพูดเพราะฉันทำงานสองระดับ ทั้งจากพื้นฐาน ในแง่ของการศึกษา ความตระหนักในประเด็น ตลอดจนการพัฒนานโยบายจากบนลงล่าง”“การเรียนรู้ภาษาของผู้ฟังเป็นสิ่งสำคัญ และพัฒนาอิทธิพลและเชื่อมต่อกับผู้อื่น การสนับสนุนต้องใช้เวลา คุณต้องมุ่งมั่นในระยะยาว”สล็อตฝากถอนไม่มีขั้นต่ำ
